I-Pad mit Wein und Nüssen am Tisch für knifflige Stunden | © Steiermark Tourismus Tom Lamm

Karriere

Stellenausschreibung Geschäftsführer/in (m/w/d)

 Die Stmk. Landesregierung hat im Rahmen der Tourismusstrukturreform 2021 ua die Gründung des neuen Tourismusverbandes „Südsteiermark“ per 01.10.2021 verordnet. Der Tourismusverband arbeitet eng mit der Steiermark Tourismus GmbH, den Gemeinden im Verbandsgebiet, den Nächtigungs­betrieben und den Betreibern lokaler Attraktionen zusammen. Ziel des Tourismusverbands ist es, den Tourismus im Verbandsgebiet und in der Steiermark, aber auch darüber hinaus zu vermarkten, zu stärken und nachhaltig weiterzuentwickeln. Für den Tourismusverband „Südsteiermark“ wird nunmehr ab sofort ein/e Geschäftsführer/in (m/w/d) gesucht, die/der die Geschäftsstellen leitet und die Geschäfte des Tourismusverbands (TVB) führt. Die Ausschreibung erfolgt für eine 5 jährige Funktionszeit mit Möglichkeit zur Wiederbestellung gemäß § 25 Abs. 1 Stmk. Tourismusgesetz 1992 in Verbindung mit § 8 Abs. 1 der Geschäftsordnung und §§ 2 und 4 Stellenbesetzungsgesetz.


Ihre Aufgaben:

  • Vollzeit-Geschäftsführung im Ausmaß von 40 Wochenstunden des TVB im Sinne des Stmk. Tourismusgesetzes
  • Enge Zusammenarbeit mit der Steirischen Tourismus GmbH samt Teilnahme am Steirischen Tourismusbeirat
  • Strategische Positionierung des TVB, Destinationsmanagement und Markenführung
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung des Tourismuskonzeptes
  • Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen, Verkaufsaktivitäten und neuen touristischen Projekten samt Marktbearbeitung der definierten Zielmärkte
  • Marken- und Qualitätsmanagement, Weiterentwicklung der touristischen Produktpalette & Kooperationen
  • Kosten- und Budgetverantwortung inkl. Controlling
  • Führung und Steuerung eines mehrköpfigen Teams
  • Vernetzung inner- und außerhalb der Region
     

Ihr Profil bzw. die Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder touristische Grundausbildung bzw. eine qualifizierte akademische Ausbildung
  • Mehrjährige spezifische Berufserfahrung und/oder Geschäftsführungserfahrung in einer Tourismusorganisation oder in einem touristischen Unternehmen (z.B. Hotel, Freizeitunternehmen, etc.) mit Budgetverantwortung
  • Mehrjährige Erfahrung im Tourismusmanagement
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tourismusrecht, Förderwesen und Projektmanagement
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Feratel und/oder ähnliche DMS-Systeme, Datenbankbasierte CMS-Systeme)
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse zumindest auf Maturaniveau (B2-Level) sowie idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
  • Strategische Planungs- und Organisationskompetenz
  • Führungserfahrung, professionelles Auftreten und Repräsentationsfähigkeit
  • Spürbare Identifikation mit der Region sowie Erfahrung in der Pflege von Netzwerken
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Keine Nebenbeschäftigungen, keine Interessenskollisionen, Konkurrenzverbot (insb. keine weiteren Beschäftigungen in Betrieben und Organisationen mit denen eine Zusammenarbeit zu pflegen ist)
     

Unser Angebot:

  • Ein breites, abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
  • Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeit mit Eigenverantwortung
  • Führung eines motivierten Teams und Leitung einer Geschäftsstelle
  • All-in Vertrag mit Bereitstellung eines Diensthandys zzgl. Barauslagenersatz
  • Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 geboten; je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf samt Foto, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und Ausbildungsnachweise) unter dem Kennwort „Bewerbung für Geschäftsführung TVB Südsteiermark“ bis zum 21.12.2021 an den TVB Südsteiermark, Hauptplatz 40, 8530 Deutschlandsberg. Mailadresse bewerbung@suedsteiermark.com. In der Bewerbung sind die Gründe anzuführen, die die Bewerberinnen/Bewerber für die Betrauung mit den ausgeschriebenen Funktionen als geeignet erscheinen lassen. Auf die aufgelisteten Anforderungen möge im Rahmen einer übersichtlichen Darstellung jeweils einzeln eingegangen werden. Die Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen erteilt die Bewerberin/der Bewerber ihre/seine ausdrückliche Zustimmung, dass die Bewerbungsunterlagen sämtlichen Gremien des Tourismusverbands, dessen Mitgliedern und dem Amt der Stmk. Landesregierung, Abteilung 12, Tourismusreferat, übermittelt werden dürfen. Die Kosten der Bewerbung trägt jede/r Bewerber/in selbst. Nach Feststellung der Eignung, werden qualifizierte Bewerber/innen zu einem Hearing eingeladen. Das Hearing der Bewerber/innen samt Personalentscheidung ist für Mitte Jänner 2022 geplant.